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成安农村“文化能人”引领农村文化发展新常态

2017-01-18 16:52:58 来源:走进成安

成安农村“文化能人”引领农村文化发展新常态

    近年来,为巩固农村宣传文化阵地,成安县着眼于打造一支不走的宣传文化队伍,在全县深入实施了“农村文化带头人工程”,通过广泛挖掘、培用并重,充分发挥文化带头人引领作用,辐射带动广大农民群众开展积极向上的文化活动,丰富了群众文化生活,营造了文明和谐的文化氛围,为全县经济社会发展提供了文化支撑。

    眼睛向下,广泛挖掘

    农村地域广阔,专业文艺院团的下乡演出往往是“热闹一阵子,冷清大半年”,远远不能满足基层群众的文化需求。而且,农民群众地域文化心理明显,具有地方特色的文化形式更能为群众喜闻乐见。为此,成安把挖掘、培养、打造乡土文化能人队伍,作为一项重点工程来抓。

    启用“老艺骨”。长期以来,受经济冲击、社会转型等因素影响,一大批优秀的民间传统老艺人被“埋没”乡间,才艺得不到施展,这些人中有的是“吹、拉、弹、唱”的行家,有的是“皮影、拳术、剪纸、烙画”等非物质文化遗产传承人,他们都是宝贵的精神财富,成安以村为单位,安排专人对这些“老艺骨”进行了深入的摸排,挖掘出了皮影艺术传承人申国瑞、长洪拳传承人王绍亭、民间剪纸艺术家杨贵荣、二胡演奏家陈国敬等大批的传统艺人,把他们编入农村“文化带头人”队伍,使之成为繁荣农村文化、建设美丽乡村的重要力量。

    层层评选。县委宣传部制定了详细的农村文化带头人评选标准,针对各地的文艺爱好者以及曾经登台演出过的乡土演员等人群,按照懂政策、有道德、有文化、善组织、有影响力的要求,通过村级初选、乡级推荐、县级认定的方式进行挖掘、编排。

    舞台搜星。县电视台创办“搜星大舞台”、“出彩成安人”、“我要上春晚”等精品文艺栏目,对广大农村涌现的文艺新秀进行广泛的挖掘,吸纳了登上“星光大道”舞台的路佳、参加中央电视台黄金100秒的辛姗姗等一大批文艺新星,为全县的农村“文化带头人”队伍增添了新生力量。截至目前,全县共挖掘各类农村文化带头人800余人。以“文化能人”为核心,在他们组织引领下,先后带领村民成立了包括文体活动(广场舞队、音乐协会、书法协会等)、文化传承(剪纸协会、国画协会、武术队、戏剧协会等)、公益活动(道德评议会、红白理事会等)等各类农民兴趣协会及文艺社团组织300余支,进一步发展、壮大了农村文化队伍。

    专业帮带,全面提高

    为有效提高文化带头人及农村文艺团体的专业素养和组织能力,成安加大教、传、帮、带的力度,依托县文联各专业协会,按照公开、自愿的原则,动员、组建了包括书法、绘画、音乐、舞蹈等各专业在内的200余人的文艺志愿者队伍,整合县优秀专业文化人才,对全县农村“文化带头人”进行了全方位、深入持久的帮带提高。

    专业培训。通过“请上来”的方式,分类、分批组织农村文化带头人及文艺队伍到县文化馆开展集中培训,由专家“面对面”进行认真帮教,切实提高专业水平。近一年来先后开展广场舞、音乐、戏曲、曲艺等集中培训80余次,受训人数1000多名。

    下乡指导。通过“走下去”的方式,结合全县开展的“文艺工作扎根基层、帮扶惠民主题实践活动”, 采取文化走亲、蹲点采风、结对帮扶等不同方式,有计划的组织文艺志愿者队伍进村入户进行“手把手”的教、传、帮、带,增强直观感受,现场解疑释惑。一年来组织各种类型专家不定期走基层、进农村分散指导200余次,免费发放光盘2000张、图书等学习资料5000余册。

    联合演出。通过“友情客串、助兴参演、同台竞技”等不同方式,尽可能多的创造专业演员与乡土演员同台演出的机会,让广大农村文艺人才在开阔眼界、视觉享受的同时,找到自身差距,明确努力方向,在相互切磋、相互交流中得到提高。

    典型带动。通过电视、报纸、微信、微博等各种媒体深入宣传、推介各地涌现的“土专家”和先进典型,增强辐射效应。先后推出了省工艺美术大师王海的“葫芦烙画”、农民书法家纪文新、根雕艺术家李小伟、面塑家滑学文等众多先进人物和典型事迹,在他们带动下,全县文化带头人纷纷在各自专业领域深钻细研、努力提升,积极参赛、扩大影响,组建协会、凝心聚才,并通过广收门徒、组织培训等方式辐射带动了一大批周边文艺爱好者参与各种传统文化及民间技艺的传承和弘扬。

    强化管理,规范运作

    成安建立完善由县文化相关部门、乡镇宣传委员和文化站长、村文化带头人为主体的三级管理网络,加强了管理人员配备,完善了硬件设施建设,做到了管理队伍健全,规章制度完善,活动运行正常。

    规范活动内容。通过不同规格、隔级审批的方式,对农村开展的各种类型的文艺演出和文化活动,从主题、内容上进行严格的审核、把关,确保以培育和弘扬社会主义核心价值观为导向,杜绝庸俗、低俗现象,切实唱响主流文化、搞活传统文化,推动农村文化健康发展。

    规范队伍管理。通过实施任务分解、量化考核等措施,建立农村文化人才动态数据管理库。按照技艺专长,分类整理,详细收录文化带头人和文化团队基本信息,适时更新人员变动和日常活动开展情况,推动信息资源共享,促进队伍管理规范化。

    规范场地使用。农村文化广场、村民中心、图书室、阅览室等文化场所是弘扬社会主义核心价值观、活跃群众文化生活的主阵地,为科学管理、物尽其用,成安按照“统筹规划、属地管理”的原则,分别以各村文化带头人为主体,明确各文化场地负责人,制定使用细则,做好日常维护,坚决杜绝不健康、低俗文化侵占农村市场,切实规范使用秩序,提高使用效率。

责任编辑:实习编辑李珊珊
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